Lunes, 18 de octubre de 2021

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN

Acordada 24/2021

ACORDARON:
1°) Disponer que a partir del 20 de octubre del corriente sólo podrán solicitar la licencia extraordinaria prevista en
las acordadas 4/2020 (modificada por la 6/2020 y 14/2021), en los términos de la acordada 31/2020 (punto
dispositivo 7°), los magistrados, funcionarios y empleados que se encuentren comprendidos en el Anexo I de la
presente.
2°) Mantener la delegación de facultades de superintendencia en las respectivas autoridades con la finalidad de
normalizar la prestación presencial del servicio de justicia en el ámbito de sus fueros y jurisdicciones.
3°) Recordar a todo el personal judicial que concurra a los tribunales y dependencias para prestar servicios que
deberá adoptar todas las medidas de prevención, higiene, movilidad y transporte emanadas de las autoridades
competentes en el ámbito respectivo, como así también los protocolos establecidos por esta Corte y las respectivas
autoridades de superintendencia.
4°) Hacer saber el contenido de la presente a todas las cámaras federales y nacionales y, por su intermedio, a los
tribunales que de ellas dependen, y a los tribunales orales federales. Asimismo, comuníquese a la Dirección de
Recursos Humanos del Tribunal.

Descargar ACORDADA 24-2021

Jueves, 14 de octubre de 2021

Crean el “PROGRAMA FEDERAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA”, en el ámbito de la SUBSECRETARÍA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO
Resolución 113/2021 y anexo 

RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Créase el “PROGRAMA FEDERAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA INTEGRIDAD Y
TRANSPARENCIA”, en el ámbito de la SUBSECRETARÍA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL de la
SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, quien tendrá
a su cargo la implementación del citado Programa, con el objetivo de brindar asistencia técnica y capacitación a los
gobiernos provinciales y municipales para fortalecer las políticas públicas en materia de Integridad y Transparencia.
ARTÍCULO 2°.- Apruébase el contenido del “PROGRAMA FEDERAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA
INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA” que, como Anexo IF-2021-87296052-APN-DNIYT#JGM forma parte integrante
de la presente resolución.

Descargar Resolucion 113-2021

Descargar anexo I- Resolucion 113-2021

Viernes, 1 de octubre de 2021

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Resolución 606/2021

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Resolución 606/2021

RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Los/as empleadores/as que inicien sus actividades económicas con posterioridad al período fiscal
de agosto 2021 no podrán contar con los beneficios establecidos en el Decreto Nº 493 del 5 de agosto de 2021 por
más de VEINTE (20) trabajadoras y trabajadores, durante el periodo mensual de devengamiento de los aportes y
las contribuciones patronales.

Descargar Resolucion 606-2021

Martes, 28 de septiembre de 2021

PROMOCIÓN DEL ACCESO AL EMPLEO FORMAL PARA PERSONAS TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y TRANSGÉNERO “DIANA SACAYÁN – LOHANA BERKINS”

PROMOCIÓN DEL ACCESO AL EMPLEO FORMAL PARA PERSONAS
TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y TRANSGÉNERO “DIANA SACAYÁN –
LOHANA BERKINS”
Decreto 659/2021

DECRETA:
ARTÍCULO 1°.- Apruébase la Reglamentación de la Ley N° 27.636 de PROMOCIÓN DEL ACCESO AL EMPLEO
FORMAL PARA PERSONAS TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y TRANSGÉNERO “DIANA SACAYÁN – LOHANA
BERKINS” obrante en el ANEXO I (IF-2021-89270127-APN-MMGYD), que forma parte del presente decreto.

ARTÍCULO 2°.- Desígnase al MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD como Autoridad de
Aplicación de la Ley Nº 27.636 y quedará facultada para dictar las normas aclaratorias y complementarias que
resulten necesarias para su efectiva implementación.

Descargar Decreto 659-2021

Descargar anexo I- Decreto 659-2021

Lunes, 27 de septiembre de 2021

Determinar nuevo Salario Mínimo Vital y Movíl

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO
MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL
Resolución 11/2021

RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Fíjase para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado
por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración
Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del ESTADO NACIONAL que actúe como empleador, un
Salario Mínimo, Vital y Móvil, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo
140 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, las siguientes sumas:
A partir del 1° de septiembre de 2021, en PESOS TREINTA Y UN MIL CIENTO CUATRO ($31.104,00) para todos
los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del
Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de
las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida
proporción, y de PESOS CIENTO CINCUENTA Y CINCO CON CINCUENTA Y DOS CENTAVOS ($155,52) por
hora para los trabajadores jornalizados.
A partir del 1° de octubre de 2021, en PESOS TREINTA Y DOS MIL ($32.000,00) para todos los trabajadores
mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato
de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones
previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de
PESOS CIENTO SESENTA ($160,00) por hora para los trabajadores jornalizados.
A partir del 1° de febrero de 2022, en PESOS TREINTA Y TRES MIL ($33.000,00) para todos los trabajadores
mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato
de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones
previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de
PESOS CIENTO SESENTA Y CINCO ($165,00) por hora para los trabajadores jornalizados.

Descargar Resolución 11-2021

Lunes, 6 de septiembre de 2021

Ministerio de Trabajo. Aclaran que el Decreto N° 514/21 es de aplicación a los trabajadores y trabajadoras enunciados en su artículo 1°, tanto durante el periodo de prestación efectiva de tareas, como durante el período de reserva de puesto

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Y
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
Resolución Conjunta 8/2021

RESUELVEN:
ARTÍCULO 1°.- Aclárase que el Decreto N° 514/21 es de aplicación a los trabajadores y trabajadoras enunciados
en su artículo 1°, tanto durante el periodo de prestación efectiva de tareas, como durante el período de reserva de
puesto y durante otras situaciones de revista contempladas en el artículo 2° del Decreto N° 592/16, en tanto
resulten pertinentes.
ARTÍCULO 2°.- Aclárase que los trabajadores y trabajadoras rurales alcanzados por los Convenios de
Corresponsabilidad Gremial se encuentran comprendidos en el ámbito de aplicación del Decreto N° 514/21.

Descargar Completa Resolucion Conjunta 8-2021

Jueves, 2 de septiembre de 2021

Reglamentan la organización y funcionamiento de la matrícula federal.

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
Acordada 16/2021

ACORDARON:
1º) Modificar el punto 1° a) de la Acordada 6/2021, en que quedará redactado de la siguiente manera
“inscripción de peritos, síndicos y martilleros, y abogados a la matrícula federal (ley 22.192) –pesos mil quinientos
($ 1.500)-. “
2°) Encomendar a la Secretaría General de Administración del Tribunal, la implementación de las modificaciones
realizadas mediante la presente al régimen de arancelamiento, teniendo en consideración el convenio suscripto con
la entidad bancaria que corresponda para los organismos con asiento en la Capital Federal; y en las ciudades sede
de los Tribunales Federales con asiento en el interior del país, a través de las habilitaciones respectivas.
Todo lo cual dispusieron y mandaron, ordenando se comunique a las Cámaras Nacionales y Federales y por su
conducto a los tribunales que de ellas dependan y a los tribunales orales con asiento en el interior del país; se
publique en la página WEB de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y en el Boletín Oficial de la República
Argentina; y se registre en el libro correspondiente, por ante mí, que doy fe.

Descargar Acordada 16-2021

Lunes, 30 de agosto de 2021

Prorrogan hasta el 31 de diciembre de 2021 los vencimientos de las prestaciones por desempleo de la Ley N° 24.013 y de la Ley N° 25.371 que se produzcan entre el 1° de agosto de 2021 y el 30 de noviembre de 2021

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARÍA DE EMPLEO
Resolución 890/2021

RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Prorróganse hasta el 31 de diciembre de 2021 los vencimientos de las prestaciones por desempleo
de la Ley N° 24.013 y de la Ley N° 25.371 que se produzcan entre el 1° de agosto de 2021 y el 30 de noviembre de
2021.
ARTÍCULO 2°.- Entiéndense comprendidas por el ARTÍCULO 1° de la presente Resolución, las prestaciones por
desempleo de la Ley N° 24.013 y de la Ley N° 25.371 cuyos vencimientos fueran prorrogados por la Resolución del
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 260/2020 y/o por las Resoluciones de la
SECRETARÍA DE EMPLEO N° 228/2020, N° 432/2020, N° 942/2020, N° 251/2021 y N° 576/2021

Descargar Completa Resolucion 890-2021

Lunes, 23 de agosto de 2021

Modifican importantes normas del MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Resolución 486/2021

RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Sustitúyese el inciso b. del artículo 5º de la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL Nº 938/2020 por el siguiente:
“b. Criterios de selección: Constituyen la evaluación de un conjunto de indicadores económicos, financieros y
laborales. Los indicadores son los siguientes:
I. Variación porcentual de la facturación
II. Variación porcentual del IVA compras.
III. Endeudamiento (pasivo total / patrimonio neto).
IV. Liquidez corriente (activo corriente / pasivo corriente).
V. Variación porcentual del consumo de energía eléctrica y gasífera.
VI. Variación porcentual de la relación entre el costo laboral total y la facturación.
VII. Variación porcentual de las importaciones.
Para todos los indicadores, excepto los de endeudamiento y liquidez corriente, el periodo de referencia para la
variación porcentual son los últimos DOS (2) meses anteriores al mes en el cual el Programa brinda la asistencia y
los mismos meses del año 2019. Para los indicadores de endeudamiento y liquidez corriente, el periodo de
referencia es el mes anterior al mes en el cual en el cual el Programa brinda la asistencia.
Los indicadores detallados podrán ser susceptibles de adecuación o modificación de acuerdo a la evolución y
desarrollo del Programa.

Se podrán definir parámetros diferenciados para el conjunto de los indicadores seleccionados considerando sí las

empleadoras y los empleadores pertenecen a los sectores críticos, no críticos o al Sector Salud.”

Descargar Completa Resolución 486-2021

Jueves, 12 de agosto de 2021

Servicios Públicos. Revocan la delegación en el MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN contenida en el artículo 10 del Decreto N° 1060/17

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES
Decreto 510/2021

DECRETA:

ARTÍCULO 1º.- Revócase el artículo 10 del Decreto Nº 1060 del 20 de diciembre de 2017, por razones de
ilegitimidad, de conformidad con lo establecido en los artículos 14 y 17 de la Ley Nacional de Procedimientos
Administrativos N° 19.549.

ARTÍCULO 2°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y
archívese.

Descargar Decreto 510-2021